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リーダーシップとは本質的に、。みんなの取り組みを総合し、一人では不可能なことを成し遂げること。
学習を妨げる最大の敵は、すでに持っている知識だ。
並外れたことをしなくても、並外れた業績を達成することは出来る。
「今はみじめだけど、これから10年間は素晴らしいものになる」などと考えて行動してはいけません。 あるいは「今はこれだけしか稼げないけど将来はこの10倍稼げる」などと考えて行動してもいけません。 今、楽しめないものを今後10年間に楽しむことが出来るでしょうか? たぶん、それは無理でしょう。 今、好きなことをやりなさい。
周囲の人からそれなりの評判を得るには20年かかる。 だがその評判は、5分で崩れる事がある。 そのことを頭に入れておけば、今後の生き方が変わるはずだ。
理想は「Vision」、現実は「Reality」、原因は「Casual Action」、課題は「Next Action」と英訳している。最近は日本のメンバーでも、課題を「ネクストアクション」と英語で呼ぶ人が増えた。次の行動こそが未来を創る。そのことに国の違いはない。
覚悟を決めている人は言い訳しない。どれだけ責められてもよいと覚悟をしているから言い訳をする必要がない。言い訳をしない人は心が強い人だ。しかし、心が弱い人でもその領域に行けると気付いた。それは、保身をあきらめることだ。 あきらめるだけなら誰でもできる。誰からどのように責め立てられようが、その内容になっとくいかないものがあろうが、必ずしも自分の責任だけではないことだろうが、保身をあきらめる覚悟。保身に時間を費やすのではなく、再度理想に向かってしゅくしゅくと行動し続ける覚悟。
本気になって真剣に志を立てよう。強い志があれば事を半ば達せられたといってもよい。
ほとんどの分野ではトップクラスになるのに必要なのは、 才能ではなく忍耐だ。 単調な仕事を毎日毎日繰り返えしたり、いろんなトラブルに見舞われたり、そういった事に対する忍耐こそが、自分の中に力を育てていく。
「自分に向いたもっといい仕事があるはずだ!」なんて考えている人は大抵、仕事ができない人だ。できる人は目の前にある事も確実にこなしていく。だから、できる人はどんな仕事を任せても頼られる存在になる。
同じ高さのハードルばかりを設定していると、誰より自分が飽きてしまう
ユーザーが感じている「目の前」のニーズにしっかり応えることに集中する。それが企業の社会的責任でもあるし、ビジネスの成功確率を高める方法でもある。むしろ、それを愚直にやり続けることで、イノベーションにたどり着くのだ、と。
差別化をしたければ、差別化を狙ってはなりません。 ベンチマークをした商品のなかで、ユーザーにとって最も重要な価値にフォーカスする。そして、その価値をとことん磨き上げる。そのときはじめて、僕たちは真の差別化を生み出すことができるのです。
いいサービスを出していれば、いつかは結果がよくなるはず。 それを信じて、ユーザーに価値を提供することだけに集中する。それが成功への最短距離。
自分の感性で生きる。 それが、「いい仕事」をする絶対条件なのです。
ビジネスの本質は「ユーザーが本当に求めているものを提供し続けること」。それ以外にはないのです。
僕はこれまで成功を手にした人にたくさん出会ってきました。 この人たちは何が違うかというと簡単です。 「行動を起こしている」ということです。 成功できなかった人は必ず後からついてくる。 「自分も同じ事を考えていた」と言って。 実行に移す人は案外少ないんですよ。
価値あるものを手に入れたければ、 それ以外のすべてを捨てることも必要かもしれない。
努力無しに結果無し。
怠惰な人が成功する事は決してない、 真に成功を収める者は徹底した 自己管理と忍耐力が必須である。
人より早く起き、人より努力して、 初めて成功の味を真に噛みしめる事ができる。
幸福には順位はないが、 成功には順位がある。
努力した者が全て報われるとは限らん。 しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる!!
当時は分からなかったが、アップル社に解雇されたことは、 私の人生で起こった最良の出来事だったと後に分かった。
成功者であることの重さが、 再び創始者になることの身軽さに置き換わったのだ。 何事につけても不確かさは増したが、 私は解放され、人生の中で最も創造的な時期を迎えた
君たちの時間は限られている。だから、誰かの人生を生きることで時間を無駄にしてはいけない。独断的な意見に惑わされ、誰かの思い通りに生きて行ってはいけない。誰かの意見に自分自身の声をかき消されてはいけない。そして最も重要なことは、自分の心と直観を信じて突き進む勇気を持つ事だ。心と直観はなぜだか、君が本当になりたいものをすでによくわかっているものだ。それ以外のことは全て二の次でいい。
人生は希望を6割達成できればまあまあいい。7割いけば上出来である。8割できれば感謝すべきなのである。
短時間に大きいことをやろうとあせるよりも、 時間をかけて大きいことを成すべきである。
自分の仕事を愛し、その日の仕事を完全に成し遂げて満足した。 軽い気持ちで晩餐の卓に帰れる人が、世にもっとも幸福な人である。
心を込めて仕事をしなさい。そうすればあなたは必ず成功する。なぜなら、そういう人はほとんいないからだ。
ベストよりベターを狙う。ベターを積み重ねることでベストに近づいていく。