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仕事ができ、事業を引っ張ることができる方は、学校で習ったり、本を読んだ知識が豊富な人でなく、「精度と汎用性の高い経験則」をもった人です。そして、企業の中で特に重宝される方は、その中でも通常の人が持ち得ていない知恵を体得しており、多くの人には難易度の高い問題についても、誰よりも的確な判断ができる方です。
必要なのは、まずプロとしてのあるべき姿・規律などの行動規範。第二によく考えられた目標。そして最後にそれらを体現する模範的人物。これらが必要なことの全てであり、どれが欠けてもプロ意識は生まれない。
仏教には「初心」という言葉があるそうです。 初心をもっているのは、すばらしいことだ。
傍観者ではダメである。どんな仕事でも、当事者になることが肝心である。
チャンスというものは、多くの場合、 辛い経験に姿を変えてやってくる。 だから殆どの人は、それと気づかない
間違いを犯したことのない人というのは、 何も新しいことをしていない人のことだ。
何かを学ぶためには、 自分で体験する以上にいい方法はない。
結局、失敗を恐れず、忍耐に忍耐を重ね、 どん底からはい上がってくるなかで人間は鍛えられてくる。
忘れて次にいくのが、大人になるってことだ
やはり何事も経験なんですね。経験そのものが個性になってゆく。無理やり生み出そうとするものが個性じゃないなあと、それはまさに経験的にそう思いますね。