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風土作りの終盤戦は、「変え続ける」文化を創ることである。変えることが当たり前の風土ができれば、変わり続ける組織になる。

青野慶久

引用本 : チームのことだけ、考えた。サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか

チーム仕事会社理想
2016/3/5