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コンセプトは1つに絞らなくてもよい。大事なのは、理想に共感し、共通認識を持つことだ。

青野慶久

引用本 : チームのことだけ、考えた。サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか

コミュニケーションチームビジネス仕事理想
2016/2/21