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素直さを特徴とする職場は、創造性、イノベーションに対し、計り知れない恩恵をもたらすことができる。

エイミー・C・エドモンドソン

引用本 : 恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす