会社の使命感が、思いやりあるリーダーシップと結びつくと、従業員は、業務の安全な実施と従業員の尊厳を守るために、求められる以上のことをしようと意欲的になる。

恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす [ エイミー・C・エドモンドソン ]

楽天ブックス

¥2,420 （2024/05/14 13:45時点 | 楽天市場調べ）

Amazon

楽天市場

メルカリ

ポチップ